Assemblée générale du personnel de la mairie de Bohicon ce lundi 14 juin 2021. A cette rencontre, le maire de Bohicon Me Rufino d’Almeida a pris plusieurs engagements pour améliorer les conditions de travail du personnel.

L’Assemblée générale du personnel, la première depuis plus de 10 ans, a permis d’échanger avec les agents de la mairie sur leurs conditions de travail mais également les défis à relever. Au terme des échanges, le maire Rufino d’Almeida a pris des résolutions pour l’amélioration des conditions de travail. Il s’est engagé à procéder à l’avancement et au paiement à l’indice réel des agents ; mettre en place un plan de formation pour optimiser le suivi des carrières des agents ; institutionnaliser l’Assemblée Générale du personnel qui se tiendra une fois tous les six mois ; doter chaque cadre de la Mairie, d’au moins un ordinateur portatif ou de bureau et promouvoir le genre en nommant au moins trois nouvelles femmes Chefs de service. Sans oublier, la dotation de la Mairie d’une connexion Internet à haut débit ; la mise en place d’une commission pour la répartition des primes d’encouragement ; l’amélioration de la qualité de l’énergie électrique à la Mairie ; la densification de l’éclairage de la Mairie et de la devanture et la réfection du bâtiment abritant le guichet unique.

L’objectif du maire est de mettre le dialogue au cœur de son action. Après avoir remercié le maire pour ses engagements, les délégués des syndicats ont salué les réformes entreprises depuis un an à la tête de Bohicon et notamment le caractère inclusif.

AAA.